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„Heute Talente fördern für das Geschäft von Morgen, dieses Motto hat für Merck Serono strategische Bedeutung. Einen Ansatz, dies zu erreichen, sehen wir im Beitrag zur persönlichen Entwicklung talentierter Post Graduates, die über das Potenzial verfügen, Führungskräfte von morgen zu werden. Im ‚Summer Innovation Camp’ werden die Studenten die Grundlagen von Forschung und Entwicklung in der pharmazeutischen Industrie kennenlernen und erfahren was es bedeutet, neue Medikamente zu entdecken und zu entwickeln, die bislang ungedeckte Bedürfnisse von Patienten erfüllen. Zudem sehen sie, welche Anforderungen es zu erfüllen gilt, um Medikamente erfolgreich auf den Markt zu bringen“, erklärte Dietmar Eidens, weltweiter Leiter Human Resources bei Merck Serono.

„Das Programm für den ‚Innovation Cup‘ wurde auch entwickelt, um ein Forum für den Ideenaustausch zu medizinischen Innovationen zu schaffen, die das Leben von Menschen tatsächlich verändern können. Die Studenten werden Zugang zu hoch qualifizierten Experten bekommen und die notwendige Anleitung erhalten, um diese Ideen in echte Business-Pläne umzusetzen. Dies ist eine einzigartige Chance für sie, unternehmerisches Handeln in der Pharmaindustrie aus erster Hand zu erfahren“, fügte Susan Herbert, Leiterin Portfolio-Entwicklung bei Merck Serono hinzu.

Das Sommer-Trainings-Camp wird vom 1. bis 5. August 2011 in der Nähe von Frankfurt am Main, Deutschland, stattfinden. Neben dem Besuch der verschiedenen Präsentationen werden die Studenten an praktischen Fallbeispielen aus den Kerntherapiegebieten von Merck Serono – Onkologie, Neurodegenerative Erkrankungen, Rheumatologie, Fertilität und Endokrinologie – arbeiten und die Gelegenheit erhalten, zusammen mit anderen Teilnehmern und einem pensionierten Experten von Merck Serono ihre vielversprechendsten Ideen in einen Business-Plan umzusetzen. Jeder Plan wird vor einer Jury aus Führungskräften von Merck Serono sowie externen Experten präsentiert, die einen mit 10.000 Euro dotierten Preis an das Team vergeben wird, das den überzeugendsten Plan präsentiert.

Das Trainingsprogramm steht allen Studenten, die einen Masterabschluss oder eine Promotion im Bereich der Life Sciences anstreben, sowie MBA-Studenten aus aller Welt offen.1 Weitere Einzelheiten zum Bewerbungsprozess und zum vollständigen Programm des Trainings finden sich unter http://innovationcup.merckserono.com.


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In achieving our goals we maximise the return on investment of our shareholders. Our overall aim is to develop innovative products to address unmet medical needs and improve the quality of life of our patients.

 Artikel 'Merck Serono startet Innovation Cup 2011...' auf Swiss-Press.com