Nachrichten­agentur

Sichere Entscheide im Personalwesen
Sage 200 Personal zählt dank konsequenter Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Schweizer HR-Marktes zu den am häufigsten eingesetzten Softwarelösungen in Schweizer Personalabteilungen. Zentraler Bestandteil der HR-Lösung ist das ausgereifte Personalcontrolling. Es liefert die Grundlage für eine echte Kosten- und Qualitätskontrolle im Personalwesen: Fehlzeiten, Fluktuationsraten und Lohnentwicklung lassen sich in aussagekräftiger Form darstellen und als Entscheidungsgrundlagen nutzen. Kennzahlen und Statistiken können per Knopfdruck auf einzelne Abteilungen oder Teams ermittelt werden. Zudem lassen sich sämtliche erfassten Personal- und Lohndaten gemäss dem Informationsbedürfnis eines Führungsverantwortlichen auswerten.

Mehr Effizienz im Zeugnisprozess
Der webbasierte Sage 200 ZeugnisManager erleichtert die rechtskonforme Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen. Das Modul steigert die Effizienz im Zeugnisprozess und ermöglicht eine Zeitersparnis von bis zu 50 %. Der systemgesteuerte Workflow integriert Personalverantwortliche und Linienvorgesetzte automatisch in den Zeugnisprozess. Dank klar strukturiertem Ablauf kann der Überblick jederzeit gewahrt werden. Die HR-Abteilung initiiert den Ablauf, bereitet die Personaldaten vor und bestimmt die Verantwortlichkeiten innerhalb des Prozesses. Vordefinierte Texte sind rechtskonform formuliert, übersichtlich aufgebaut und auf alle Funktionsstufen anwendbar. Textblöcke können ergänzt und individuell angepasst werden. Deutsche, französische, italienische wie auch englische Bausteine sind standardmässig enthalten und können mit weiteren Sprachen beliebig erweitert werden.

An einer Präsentation im Forum 1 am 9. April werden die Funktionalitäten und Vorteile des Personalcontrollings näher vorgestellt. Sage wird am Stand B.11 in Halle 5 präsent sein.


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  Infoniqa Schweiz AG (Firmenporträt)

 Artikel 'Sage Schweiz AG: Sichere Personalführung mit Sage ...' auf Swiss-Press.com