Rücktritt von Nicola Thibaudeau aus dem VR der Post |
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19.12.2013, Nicola Thibaudeau tritt per Ende 2013 aus beruflichen Gründen aus dem Verwaltungsrat der Schweizerischen Post AG aus.
Sie möchte sich künftig vermehrt auf ihre Funktion als CEO der MPS Micro Precision Systems AG konzentrieren.
Die 53-jährige Nicola Thibaudeau ist seit 2006 Verwaltungsrätin der Schweizerischen Post. Innerhalb dieses Gremiums ist sie Mitglied im Ausschuss Investment, Mergers & Acquisitions.
Sie tritt per Ende 2013 aus dem Verwaltungsrat der Schweizerischen Post AG aus. Ihre Entscheidung begründet die diplomierte Ingenieurin mit dem Wunsch, sich ihrer Funktion als CEO der MPS Micro Precision Systems AG und weiteren damit verbundenen Aufgaben stärker widmen zu können.
Der Verwaltungsrat der Schweizerischen Post AG dankt Nicola Thibaudeau für ihren Einsatz und ihr Engagement und wünscht ihr beruflich und privat alles Gute.
Medienkontakt:
Die Schweizerische Post Viktoriastrasse 21 3030 Bern BE Tel: 0848 888 888 Fax: 0844 888 888
Die 53-jährige Nicola Thibaudeau ist seit 2006 Verwaltungsrätin der Schweizerischen Post. Innerhalb dieses Gremiums ist sie Mitglied im Ausschuss Investment, Mergers & Acquisitions.
Sie tritt per Ende 2013 aus dem Verwaltungsrat der Schweizerischen Post AG aus. Ihre Entscheidung begründet die diplomierte Ingenieurin mit dem Wunsch, sich ihrer Funktion als CEO der MPS Micro Precision Systems AG und weiteren damit verbundenen Aufgaben stärker widmen zu können.
Der Verwaltungsrat der Schweizerischen Post AG dankt Nicola Thibaudeau für ihren Einsatz und ihr Engagement und wünscht ihr beruflich und privat alles Gute.
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Über Die Schweizerische Post AG:
Die Schweizerische Post ist die zweitgrösste Arbeitgeberin des Landes und ein öffentlich-rechtliches Unternehmen im Besitz der Eidgenossenschaft.
Sie hat vom Parlament im Postgesetz von 1998 den Auftrag erhalten, Bevölkerung und Wirtschaft mit Dienstleistungen des Post- und Zahlungsverkehrs zu versorgen. Sie soll einen angemessenen Ertrag erzielen und den Unternehmenswert steigern. Zudem erwartet der Bundesrat, dass die Post eine fortschrittliche und sozial verantwortliche Personalpolitik betreibt.
Sie hat vom Parlament im Postgesetz von 1998 den Auftrag erhalten, Bevölkerung und Wirtschaft mit Dienstleistungen des Post- und Zahlungsverkehrs zu versorgen. Sie soll einen angemessenen Ertrag erzielen und den Unternehmenswert steigern. Zudem erwartet der Bundesrat, dass die Post eine fortschrittliche und sozial verantwortliche Personalpolitik betreibt.
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