LUKB stellt Lohngleichheit von Männern und Frauen unter Beweis

 

Luzerner Kantonalbank AG

17.02.2014, Als erste Bank in der Schweiz hat die Luzerner Kantonalbank AG (LUKB) den Lohngleichheitsdialog der Sozialpartner und des Bundes erfolgreich abgeschlossen. Die Analyse bei der LUKB ergab einen Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen von lediglich 1.1 %, was deutlich unter der Toleranzgrenze des Lohngleichheitsdialogs von 5 % liegt.

Beat Bieri, Leiter Personalcontrolling der LUKB: "Wir haben damit den Beweis angetreten, dass bei der Luzerner Kantonalbank das Bekenntnis 'gleicher Lohn für gleiche Arbeit für Frauen und Männer' konsequent umgesetzt wird."

Das Resultat dieser nach den Vorgaben des Lohngleichheitsdialogs durchgeführten Regressionsanalyse der Lohnstruktur 2013 bedeutet, dass bei der Luzerner Kantonalbank nach Berücksichtigung der Faktoren Ausbildung, Berufserfahrung und Anforderungen an die Stelle zwischen Männern und Frauen nur noch ein minimaler Lohnunterschied von 1.1 % feststellbar ist. Der Lohngleichheitsdialog toleriert einen Unterschied von maximal 5 %.

Beat Bieri, Leiter Personalcontrolling der LUKB, nennt die Gründe für dieses Resultat: "Die nun bewiesene Lohngleichheit zwischen Mann und Frau führen wir auf unser Salärsystem zurück, das bei der LUKB seit über 20 Jahren im Einsatz steht. In diesem System spielt das Geschlecht explizit keine Rolle. Bei Lohnungleichheiten wird oft darauf hingewiesen, dass Männer in Salärfragen im Durchschnitt fordernder auftreten. Das nun vorliegende Ergebnis des Lohngleichheitsdialogs liefert die Bestätigung, dass unser Salärsystem in der Praxis korrekt umgesetzt wird, was konkret heisst, dass es bei der LUKB keine Lohndiskriminierung von Frauen gibt."

"Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Lohngleichheit auch in Zukunft zu gewährleisten. So haben wir mit dem Personalverein der LUKB vereinbart, die Analyse nach jeder Salärrunde erneut durchzuführen und den Personalverein jeweils über die Entwicklung zu informieren", skizziert Beat Bieri das weitere Vorgehen der LUKB in Sachen Lohngleichheit.


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Über Luzerner Kantonalbank AG:
Die Luzerner Kantonalbank AG betreibt 23 Geschäftsstellen und gehört zu den grössten Schweizer Kantonalbanken. Zu ihrem Kerngeschäft gehören die Immobilien- und Unternehmensfinanzierung, die Vorsorge sowie die Vermögensberatung und -verwaltung. Mit ihrer Vertretung in Zürich ist die LUKB zudem an einem wichtigen Private-Banking-Standort in der Schweiz präsent. Kundennähe und Leistungsstärke zeichnen die LUKB aus und machen sie für Kundinnen und Kunden, Mitarbeitende, Aktionärinnen und Aktionäre und die Region zur Bank erster Wahl.

Die LUKB ist seit 2001 eine privatrechtliche Aktiengesellschaft und an der SIX Swiss Exchange kotiert. 38.5% des Aktienkapitals sind breit im Publikum gestreut, 61.5% befinden sich im Besitz des Kantons Luzern. Die LUKB verfügt über Staatsgarantie und ein langfristiges Rating AA+ von Standard & Poor's (kurzfristiges Rating A-1+).

Hinweis: Der Über-uns-Text stammt aus öffentlichen Quellen oder aus dem Firmenporträt auf HELP.ch.


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