HUBER+SUHNER: Rückkehr zur 40-Stunden-Woche ab März 2016 |
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18.12.2015, HUBER+SUHNER und die Arbeitnehmervertretungen (ANV) in Pfäffikon und Herisau haben vereinbart, die aufgrund der Währungskrise eingeführten Arbeitszeiterhöhungen aufzuheben. Ab 1. März 2016 gilt wieder die normale Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche.
Die Sofortmassnahmen in der Schweiz umfassten einen Personalstopp, die Erhöhung der Arbeitszeit auf 43 Stunden pro Woche, die befristete Reduktion der Verwaltungsrats- und Konzernleitungsvergütungen um 10% und der Kader- Ziellöhne um 5%. Die im Mai eingeleiteten strukturellen Massnahmen entfalten nun sukzessive ihre Wirkung und werden die wegfallenden Einsparungen der Sofortmassnahmen im Geschäftsjahr 2016 kompensieren.
Urs Kaufmann, CEO von HUBER+SUHNER: „Der Kostendruck an den Schweizer Standorten bleibt gross. Die persönlichen Beiträge der Mitarbeitenden auf allen Stufen waren jedoch entscheidend, dass HUBER+SUHNER das Geschäftsjahr 2016 aus einer soliden Position heraus in Angriff nehmen kann. Ich danke allen Mitarbeitenden herzlich für ihre Loyalität und ihr grosses Verständnis.“
Medienkontakt:
Karin Freyenmuth Leiterin Corporate Communication HUBER+SUHNER AG
+41 44 952 2560 karin.freyenmuth@hubersuhner.com
Über Huber+Suhner AG:
Wir verfügen über Kernkompetenzen auf den Gebieten der Hochfrequenz-, Fiberoptik- sowie Niederfrequenztechnik. Weltweit präsent, entwickeln und produzieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte der Spitzenklasse.
Unser Leitsatz heisst “Excellence In Connectivity Solutions”. Zu unseren Kernleistungen zählen einerseits ein hochwertiges und breites Produktesortiment, andererseits eine konstant hohe Qualität sowie ein schneller, flexibler und zuverlässiger weltweiter Service.
Wir fokussieren uns auf anspruchsvolle Anwendungen, in denen wir uns differenzieren können mit wertvollen Zusatzleistungen wie speziellen Produktfunktionalitäten, kundenspezifischen Innovationen, Engineering oder weiteren Dienstleistungen.
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