Angestellte Schweiz setzt Forderungen bei Itema durch

 


04.07.2025, Olten (ots) - Angestellte Schweiz, Sozialpartner der Itema (Switzerland) Ltd., hat die Forderungen für den Sozialplan der Standortschliessung in Zuchwil zusammen mit der Arbeitnehmervertretung erfolgreich zum Abschluss gebracht. Der finale Sozialplan orientiert sich am Prinzip "Arbeit vor Geld" und legt seinen Schwerpunkt auf umfassende und gezielte Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung.

Kompakte Verhandlungen, hervorragendes Ergebnis

Der Personalverband Angestellte Schweiz hat als Sozialpartner der Itema (Switzerland) Ltd. seine Forderungen für den Sozialplan der Standortschliessung von Zuchwil zusammen mit der Arbeitnehmervertretung erfolgreich und in kürzester Zeit zum Abschluss gebracht. Das Ergebnis spiegelt auch die Bereitschaft der Geschäftsleitung des Unternehmens, die unvermeidlichen Entlassungen sozialverträglich abzufedern.

Der Schwerpunkt der Massnahmen liegt neben verschiedenen finanziellen Entschädigungspaketen insbesondere auf der Unterstützung der beruflichen Neuorientierung der betroffenen Mitarbeitenden. Ihnen stehen verschiedene, vollständig finanzierte Unterstützungsangebote zur Verfügung, zu denen individuelle Beratungen, Standortbestimmungen und Weiterbildungskurse gehören.

"Der Schock über die Standortschliessung sitzt tief und ist noch nicht überwunden. Doch jetzt gibt es Lichtblicke für die Betroffenen, denn wir haben den Sozialplan zügig und erfolgreich im Interesse der Mitarbeitenden verhandelt", betont Tanja Riepshoff, Dossierverantwortliche für die Firma Itema (Switzerland) Ltd. bei Angestellte Schweiz.

Ein Signal für die Branche

Die Maschinenindustrie befindet sich in einer angespannten Lage. Auftragsrückgänge, globale Unsicherheiten und technologische Umbrüche führen vermehrt zu Stellenabbau. Um in einem herausfordernden Umfeld wettbewerbsfähig zu bleiben, sollten Unternehmen frühzeitig in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren, um Know-how, Innovationskraft und interne Mobilität zu sichern. Hierzu gehören beispielsweise bereits bei Kurzarbeit Förderprogramme für digitale Kompetenzen wie Automatisierung, Künstliche Intelligenz, Data Science oder Robotik.

So wie aktuell 30% der Unternehmen der MEM- Branche ist auch die Itema (Switzerland) Ltd. seit Längerem von Kurzarbeit betroffen. Diese konnte nach Ausschöpfung der Rahmenfrist von 18 Monaten nicht mehr verlängert werden. "Deshalb war es wichtig, dass der Sozialplan von Itema sehr gute Unterstützungsmassnahmen insbesondere im Bereich der beruflichen Neuorientierung enthält. Es werden aufgrund der Schliessung eines ganzen Standorts fast 100 Mitarbeitende gleichzeitig auf dem Arbeitsmarkt in Solothurn auf Stellensuche sein", fasst Tanja Riepshoff zusammen.

Angestellte Schweiz fordert von den Unternehmen vorausschauendes Handeln und eine Investition in die berufliche Zukunft der Mitarbeitenden, um der sozialen Verantwortung und der Zukunftsfähigkeit der Unternehmen gerecht zu werden.

Pressekontakt:
Tanja Riepshoff
Rechtsanwältin Angestellte Schweiz
tanja.riepshoff@angestellte.ch
+41 44 360 11 54

Tanja Tanneberger
Kommunikation Angestellte Schweiz
tanja.tanneberger@angestellte.ch
+41 44 360 11 21


Über Angestellte Schweiz:
Unsere Mitglieder geniessen alle Vorteile einer starken Organisation. Sie sind Teil eines Netzwerkes und profitieren von unserer Kompetenz rund um Beruf und Arbeit. Wir unterstützen unsere Mitglieder bei Rechtsfragen zu Arbeit und Sozialversicherungen und in der Wahl der Weiterbildung. Sie erhalten Zugang zu einem umfassenden Rechtschutz und attraktiven Kollektivverträgen für Finanz- und Versicherungsleistungen. Spannende Eventreihen, Pitch-Formate und Publikationen führen sie an den Puls der Arbeitswelt.

Als Sozialpartner stehen wir für faire Arbeitsbedingungen, Verlässlichkeit und Transparenz. Zur Durchsetzung unserer Anliegen vernetzen wir uns mit anerkannten Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.

Quellen:
  HELP.ch

Weitere Informationen und Links:



Newsletter abonnieren
Auf  diesem Link abonnieren Sie unseren Newsletter und sind stets aktuell informiert.


Eigene News publizieren
Haben Sie eine aktuelle Firmeninformation oder ein Angebot, dass Sie hier publizieren möchten?
Auf  diesem Link erfassen Sie die entsprechenden Informationen.

www.helpnews.ch

Der Onlineverlag HELP Media AG publiziert seit 1996 Konsumenteninformationen für Schweizerinnen und Schweizer. Mit über 150 Suchmaschinen und Informationsportalen gehört HELP Media AG zu den Marktleadern im Schweizer Onlinemarkt.

offene Jobs
Referenzen
  Online-Shop

HELP Media AG in Social Networks
Facebook X (früher Twitter) Instagram LinkedIn YouTube

Ihre Werbeplattform

HELP.CH your e-guide ® ist ein führendes Verzeichnis der Schweiz mit über 18 Mio. erweiterten Wirtschafts- und Firmendaten, 2'500 eigenen Schweizer Webadressen (Domains) und 150 eigenständigen Informationsportalen. Ausserdem betreibt der Onlineverlag HELP Media AG eines der grössten Schweizer Medien-Netzwerke mit über 1 Mio. Webseiten in allen Interessensbereichen.

www.help.ch

Kontakt

  • Email:
    info@help.ch

  • Telefon:
    +41 (0)44 240 36 40
    0800 SEARCH
    0800 732 724

  • Zertifikat:
    Sadp