Nachrichten­agentur

Die Optimierung der Führungsstrukturen bei Raiffeisen Schweiz zeichnet sich durch eine Klärung der Verantwortungsbereiche aus: - Im Departement Finanzen werden mit einer Fokussierung die Voraussetzungen geschaffen, dass die angestammten Funktionen Accounting, Controlling, Risikosteuerung und Kreditrisikomanagement zielgerichtet wahrgenommen werden können. - Die Informationstechnologie (IT) wird als eigenständiges Departement aufgewertet, das auch die gesamte Projektverantwortung für die ITArchitektur & Bankenplattform umfasst. - Die bisherigen Bereiche Facility Management, Verarbeitung, Human Resources Management, Legal/Compliance und Unternehmensentwicklung werden in einem neuen Departement Services zusammengefasst.

Drei von vier neuen GL-Mitgliedern kommen von Raiffeisen Neuer CFO wird der 50-jährige Marcel Zoller. Marcel Zoller leitete bislang als Mitglied der Konzernleitung der St.Galler Kantonalbank den Bereich Service Center und zuvor den Marktbereich Privatkunden und Gewerbe.

Neuer Departementsleiter IT (CIO) wird der 38-jährige bisherige Leiter des Bereichs Bankenplattform & Architektur, Damir Bogdan.

Leiter des neugeschaffenen Departements Services in der Funktion eines COO wird der 43-jährige Michael Auer, der bisher den Bereich Human Resources Management geleitet hat. Die strategischen Projekte „Führungskultur Raiffeisen“ sowie Diversity Management erfahren dadurch eine verstärkte Integration im obersten Führungsgremium von Raiffeisen.

Die neuen Geschäftsleitungsmitglieder übernehmen ihre Funktionen per 1. Januar 2008. Marcel Zoller tritt die neue Stelle am 1. April 2008 an.

Erstmals eine Frau in der Geschäftsleitung Nachfolgerin des per Ende Juni 2008 in Pension gehenden Robert Signer und Leiterin des Departements Niederlassungen wird ab 1. Juli 2008 Gabriele Burn-Schulz. Die 41-jährige ist seit 1997 Vorsitzende der Bankleitung der Raiffeisenbank Thunersee-Süd mit Hauptsitz in Spiez und seit 2002 Mitglied des Verwaltungsratsausschusses von Raiffeisen Schweiz. Mit ihr kommt eine erfahrene Bankerin und gleichzeitig Mutter von zwei Kindern in die Geschäftsleitung von Raiffeisen Schweiz. Raiffeisen unterstreicht damit den Willen zur Erhöhung des Frauenanteils im Kader.

Der bisherige CFO Barend Fruithof und der Departementsleiter IT & Abwicklung, Patrick Fürer, verlassen die Raiffeisen Gruppe auf eigenen Wunsch, um neue Herausforderungen ausserhalb des Unternehmens anzunehmen. Robert Signer, seit 1999 Leiter des Departements Niederlassungen, wird nach 40 Jahren Tätigkeit innerhalb der Raiffeisen Gruppe Ende Juni 2008 pensioniert. Verwaltungsrat und Geschäftsleitung danken ihm und seinen beiden Kollegen für ihr grosses Engagement in der Gruppe.

Die Raiffeisen Gruppe ist die führende Schweizer Retailbank. Die dritte Kraft im Schweizer Bankenmarkt zählt rund 1,9 Millionen Genossenschafterinnen und Genossenschafter sowie 3,5 Millionen Kundinnen und Kunden.

Die Raiffeisen Gruppe ist an 834 Standorten in der ganzen Schweiz präsent. Die 226 rechtlich autonomen und genossenschaftlich organisierten Raiffeisenbanken sind in der Raiffeisen Schweiz Genossenschaft zusammengeschlossen. Diese hat die strategische Führungsfunktion der gesamten Raiffeisen Gruppe inne.

Mit Gruppengesellschaften, Kooperationen und Beteiligungen bietet Raiffeisen Privatpersonen und Unternehmen ein umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot an.

  Raiffeisen Schweiz (Firmenporträt)

 Artikel 'Raiffeisen Schweiz optimiert Organisationsstruktur...' auf Swiss-Press.com