Galenica AG: Rücktritt von Jacques Theurillat aus dem Verwaltungsrat |
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05.05.2009, Jacques Theurillat, seit 2008 Mitglied des Verwaltungsrats der Galenica AG, hat den Verwaltungsrat von Galenica informiert, dass er anlässlich der Generalversammlung der Galenica AG vom 14. Mai 2009 seinen Rücktritt einreichen wird.
Jacques Theurillat wird sich künftig seiner neuen Position als CEO des Ares Life Sciences widmen, einem im Life-Science-Sektor tätigen Investmentfonds. Um allfällige Interessenskonflikte zu vermeiden, hat er entschieden, von allen Verwaltungsratsmandaten zurückzutreten, die er bis anhin im Bereich der Pharmaindustrie ausgeübt hat.
Der Verwaltungsrat von Galenica AG versteht und akzeptiert diesen Entscheid und dankt Jacques Theurillat für sein grosses Engagement. Aufgrund der Kurzfristigkeit wird der Verwaltungsrat an der kommenden Generalversammlung keine Ersatzwahl vorschlagen.
Der Verwaltungsrat von Galenica AG versteht und akzeptiert diesen Entscheid und dankt Jacques Theurillat für sein grosses Engagement. Aufgrund der Kurzfristigkeit wird der Verwaltungsrat an der kommenden Generalversammlung keine Ersatzwahl vorschlagen.
Über Galenica AG:
Die Galenica Gruppe ist ein diversifiziertes Healthcare-Unternehmen mit hoher Kompetenz im Gesundheitsmarkt. Galenica schafft durch ihre Geschäftstätigkeit langfristige Werte und Vorteile für ihre Kunden, Patienten und Geschäftspartner sowie für ihre Mitarbeitenden und Aktionäre.
Werte Zur Erreichung ihrer Ziele lässt sich die Galenica Gruppe durch folgende Werte leiten: Langfristigkeit: Die Galenica Gruppe richtet ihre Aktivitäten auf die Sicherung des langfristigen Fortbestands aus. Galenica orientiert sich nicht an kurzfristigem Gewinndenken.
Innovation: Neue Medikamente, die Stärkung der bestehenden Produktpalette, innovative Dienstleistungen von höchster Qualität und die stetige Anpassung der Infrastruktur werden Galenica auch langfristig zum Erfolg führen.
Erfolgsorientierung: Galenica ist eine erfolgsorientierte Unternehmensgruppe, die auf eine hohe Rentabilität aus eigener Kraft zielt.
Flexibilität: Der Verwaltungsrat und die Generaldirektion von Galenica verfolgen mit Weitblick Markttrends, wägen Chancen sowie Risiken ab und stellen frühzeitig und flexibel die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Zum Zweck der langfristigen Wertgenerierung wird auch eine kurzfristige Beeinträchtigung des Ergebnisses bewusst in Kauf genommen.
Nachhaltigkeit: Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Galenica ist eng mit der ökologischen und gesellschaftlichen Verantwortung verknüpft.
Werte Zur Erreichung ihrer Ziele lässt sich die Galenica Gruppe durch folgende Werte leiten: Langfristigkeit: Die Galenica Gruppe richtet ihre Aktivitäten auf die Sicherung des langfristigen Fortbestands aus. Galenica orientiert sich nicht an kurzfristigem Gewinndenken.
Innovation: Neue Medikamente, die Stärkung der bestehenden Produktpalette, innovative Dienstleistungen von höchster Qualität und die stetige Anpassung der Infrastruktur werden Galenica auch langfristig zum Erfolg führen.
Erfolgsorientierung: Galenica ist eine erfolgsorientierte Unternehmensgruppe, die auf eine hohe Rentabilität aus eigener Kraft zielt.
Flexibilität: Der Verwaltungsrat und die Generaldirektion von Galenica verfolgen mit Weitblick Markttrends, wägen Chancen sowie Risiken ab und stellen frühzeitig und flexibel die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Zum Zweck der langfristigen Wertgenerierung wird auch eine kurzfristige Beeinträchtigung des Ergebnisses bewusst in Kauf genommen.
Nachhaltigkeit: Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von Galenica ist eng mit der ökologischen und gesellschaftlichen Verantwortung verknüpft.
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